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Communiqués de Presse 2009
Communiqués de Presse de Shell France 2009
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08/10/2009
Approbation du GTL Jet Fuel pour l'aviation civile
Shell a aujourd'hui accueilli très favorablement la publication par ASTM International d'une nouvelle spécification qui approuve totalement et inconditionnellement l'utilisation de mélanges de kérosène et GTL (Gas to Liquid) pour propulser les appareils commerciaux.
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16/09/2009
Dans un contexte difficile, Shell maintient sa position de leader, premier fournisseur mondial de lubrifiants
Pour la troisième année consécutive, Shell a été désigné premier fournisseur mondial de lubrifiants, grâce à des ventes supérieures à tous ses concurrents en 2008.
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27/07/2009
Shell Aviation recrée le vol de Louis Blériot à l'occasion du centenaire de la traversée de la Manche
L’année 2009 marque le centenaire de Shell Aviation. Il y a 100 ans, le 25 juillet 1909, Louis Blériot traversait la Manche de Calais à Douvres en utilisant du carburant Shell.
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16/07/2009
Shell et Vopak s'associent dans un projet de terminal méthanier à Fos-sur-Mer
Shell et Vopak ont annoncé aujourd'hui la création d'une entreprise commune pour le développement d'un projet de terminal méthanier à Fos-sur-Mer.
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26/05/2009
Shell : renforcer sa présence sur les Grands Axes routiers en France
Déjà N° 2 sur les Grands Axes routiers (1) en France, Shell souhaite y renforcer sa présence pour devenir le meilleur fournisseur de carburants sur les Grands et le partenaire préféré des compagnies d’autoroutes.
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12/05/2009
Shell Eco-marathon Europe 2009
La France et l'Italie remportent la majorité des prix spéciaux...
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12/05/2009
3 771 km parcourus avec un seul litre d'essence
Un des cinq nouveaux records spectaculaires établis au Shell Eco-marathon Europe 2009...
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06/05/2009
Shell se réorganise pour pérenniser ses activités en France sur le long terme
Shell France a annoncé en juin 2008 un certain nombre de réorganisations qui, pour la plupart d’entre elles, ne prendront effet que courant 2010. Ces annonces ont été effectuées très tôt dans un souci de transparence et de respect envers nos collaborateurs pour laisser à chacun le temps suffisant pour faire face à cette situation.
