Ingénierie Utilités, Eau, énergie et Transfert de chaleur
La discipline Utilités, Eau, énergie et Transfert de chaleur (UHT) offre des opportunités d'évolution de carrière à la fois motivantes et variées.
Le Programme Jeunes Diplômés de Shell
Notre programme de formation sur trois ans à destination des jeunes diplômés des filières techniques vous offre une introduction complète à divers secteurs des activités commerciales et opérationnelles de Shell. Au sein de la discipline Utilités, Eau, énergie et Transfert de chaleur, le secteur technique du Programme Jeunes Diplômés de Shell offre une base solide permettant aux futurs pionniers du secteur de démarrer une carrière longue et enrichissante.
En participant au programme, vous travaillerez aux côtés d'éminents experts techniques et d'esprits visionnaires de notre secteur industriel. Chez Shell, vous trouverez un environnement de travail favorable, et au fil du temps, vous serez peut-être amené à travailler à des postes dans différentes divisions de l'entreprise, que ce soit dans votre pays ou à l'étranger.
Ingénierie Utilités, Eau, énergie et Transfert de chaleur
Les systèmes Utilités, Eau, énergie et Transfert de chaleur (UHT) sont mis en œuvre dans la plupart des divisions de Shell, parmi lesquels Amont, Aval, Eau profonde, Huile lourde, Gaz intégré et Hydrocarbures non conventionnels, et, par conséquent, cette discipline vous offre des opportunités d'évolution de carrière à la fois variées et motivantes. Vous aurez l'opportunité d'innover en utilisant des technologies spécifiques à l'ingénierie UHT pour garantir la sécurité, un haut niveau de fiabilité et la rentabilité de nos actifs. Cela exige un travail d'équipe et des interactions fréquentes avec les ingénieurs de disciplines proches.
Programme Jeunes Diplômés de Shell : Pourquoi rejoindre Shell ?
Fonctions et responsabilités
Les ingénieurs UHT sont importants pour nos activités car ils assument toutes sortes de responsabilités, parmi lesquelles :
- Définition des études de conception des systèmes pour les utilités, l'eau et le transfert de chaleur sur nos sites nouveaux et existants
- Gestion du développement de projet pour la production d'énergie et de vapeur, les gaz industriels, les systèmes de carburant, la préparation et le traitement des eaux, les chaudières et les échangeurs de chaleur
- Partenariat avec des prestataires techniques spécialisés pendant l'avant-projet détaillé et la mise en œuvre du projet
- Mise en service et démarrage
- Activités de résolution des problèmes et détermination des opportunités d'amélioration des performances pour nos actifs
- Réalisation du plan directeur du site et de contrôles de fiabilité
- Ciblage des opportunités d'efficacité énergétique, permettant ainsi de réduire l'empreinte carbone
- Développement de nouvelles technologies, en interne ou en partenariat avec des prestataires et des instituts scientifiques
Vous pourriez notamment assumer les responsabilités suivantes :
- Fourniture d'une assistance technique au sein d'équipes pluridisciplinaires
- Organisation de visites de sites
- Supervision des prestations des sous-traitants
Formation et développement
Missions futures
L'apprentissage fera partie intégrante de votre travail tout au long de votre carrière et les opportunités de développement professionnel viendront à la fois de formations en classe ou en ligne, du coaching et des formations pratiques.
Vous établirez une base solide pour votre carrière technique en développant votre expertise dans l'une des disciplines secondaires de l'activité Utilités, Eau, énergie et Transfert de chaleur. L'approfondissement ultérieur de votre expérience dans d'autres domaines de la discipline UHT et au-delà est également possible. à mesure que votre carrière évoluera, vous pourrez espérer occuper des postes exigeant une expertise fonctionnelle et un leadership technique plus approfondis.
Après avoir terminé le Programme Jeunes Diplômés de Shell, vous continuerez à développer vos compétences techniques grâce au Programme technique avancé de Shell sur deux ans. Cela vous amènera à définir un plan de développement individuel, adapté à vos besoins et à ceux de l'entreprise. Les progrès accomplis dans votre développement professionnel font l'objet de réunions régulières avec votre superviseur et un représentant de votre discipline.